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第七章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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領導權變模型理論提出的影響領導效果好壞的因素不包括()

  • A、領導者與被領導者的關系
  • B、工作任務結構
  • C、環境因素
  • D、職位的權力
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簡述領導者的影響力及類型。

提出“復雜人”假設，認為人的需要會根據不同的發展階段、生活條件和環境面改變的是() 

  • A、法約爾
  • B、梅奧
  • C、埃德加·沙因
  • D、馬克斯·韋伯

在管理上強調啟發內因，強調人的主觀能動性，主張實行自我控制，這種理論被稱為（）

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、Z理論
  • D、泰勒制

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